为深入贯彻落实“践行二十大，数字赋能教育发展”精神，积极响应学校技能高考年的工作方针，3月17日——3月31日，十堰高级职业学校精心组织了第六届春季“全民健步走”主题活动，吸引了全体教职工踊跃参与，校园内掀起了一股健步走的热潮。
积极响应：全体教职工热情参与
活动伊始，学校工会便向全体教职工发出了热情洋溢的活动邀请，得到了广大教师的积极响应。无论是经验丰富的资深教师，还是朝气蓬勃的年轻教职工，都纷纷加入到健步走的队伍中来。大家深知，这次活动不仅是锻炼身体、增强体质的好机会，更是丰富精神文化生活、增进团队凝聚力的契机。
科学规划：计步与数据报送有章可循
本次活动在计步标准与要求方面做了科学合理的规定。以5000步/天为基准（有四天及四天以上天数没有达到5000步，不能评为一、二等奖），最多计步数为20000步/天（20000步/天以下，按实际步数计步，超过20000步/天，按20000步/天计步）。活动为期十五天，完成基准步数并连续十五天报送数据视为参加活动成功。教师们在日常参与中，自觉按照标准进行锻炼和记录，展现出了高度的自律性和参与热情。
计步方式多样化，参与教师可通过钉钉运动、微信运动或其他正规运动软件记录步数。大家纷纷选择自己熟悉的软件，每天认真记录自己的运动成果。而在数据报送环节，教师们更是严格遵守规定，在次日上午10点前，将前一天本人计步的截图发给负责人，确保了活动的有序进行。
严谨统计：确保活动公平公正
在活动统计环节，学校工会采取了分组统计的方式，做到了公平、公正、公开。分组名单的公布让每位教师都清楚自己所属的小组，便于相互监督和激励。负责人认真核对每一位教师的步数截图，按照计步标准准确计算步数，为后续的奖项评选提供了可靠的数据支持。
激励前行：丰厚奖励激发奋进动力
活动结束后，根据统计结果，设置了一、二、三等奖若干名，并准备了丰富的奖品。这份荣誉不仅是对教师们积极参与活动的认可，更是对他们在今后工作中继续拼搏奋进的激励。
此次“全民健步走”活动的成功举办，取得了多方面的积极成效。一方面，教师的身体素质得到了有效提升，为更好地履行教育教学职责奠定了坚实基础。在技能高考的关键时期，教师们以更加充沛的精力投入到工作中，为培养更多优秀的高技能人才贡献着自己的力量。另一方面，活动也增强了教师之间的交流与合作，促进了团队的凝聚力和向心力。在健步走的过程中，教师们相互鼓励、相互交流，分享教育经验和心得，营造了团结和谐的校园文化氛围。
十堰高级职业学校第六届“全民健步走”活动的圆满举行，为学校的教育教学工作注入了新的活力。相信在全体教职工的共同努力下，学校将不断提升教育教学质量，为社会培养更多高素质的技能型人才。
