教育教学

　　青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为加快青年教师的成长步伐，真正发挥名师骨干的带头示范作用，十堰高级职业学校于2018年7月1日上午开展了 　　2017-2018学年“青蓝工程”培养对象述职考核活动，对14名入职一年的青年教师进行终期考核。 　　述职考核正式开始之前，副校长冯常武对本次活动相关情况进行说明。14名青年教...

　　为认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实实践社会主义核心价值观，强化和提升全体教职工综合素质，打造学习型群体，提升学校办学水平，创建一流中职学校。7月3日，学校召开2018年“教职工能力提升工程” 暨师德师风教育大会。省社会主义学院院长黄利鸣教授应邀来校为学校全体教职工作《与时代同行，与学生共荣——新时代教育人的责任与担当》的专题辅...

　　2018年6月25日，由工会、督导办、教务科、实训科协力举办的我校青年教师“青蓝工程”教学比武圆满结束，并在B409举行了表彰仪式。本次教学比武活动时间为2018年4月——5月，期两个月。受表彰的老师共有24名，其中一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名。 　　此次教学比武活动旨在鼓励青年教师充分运用导学案、多媒体等现代教学手段，提高教育教学水平和课堂教学能力，实现高效课堂，...

　　2016年8月26日，我校2016年暑假教育教学改革培训圆满结束。 　　按照《十堰高级职业学校2016年暑假教育教学改革校本培训方案》，十堰高级职业学校2016年暑假教育教学改革校本培训历时6天，8月21日、22日组织干部培训，8月23日、24日进行班主任培训，8月25日、26日开展了全校教职工培训。培训内容丰富，包括“五自”模式（自主管理、自主学习、自主监督、自主服务、自主评价）培训...

　　（图一：李书记参加小组讨论交流活动） 　　9月14日下午，学校分校区进行了“教职工能力提升工程”学习交流活动。本次活动目的为加强和提升全体教职工的自身能力，转变教学观念，不断更新教育教学方法，提高课堂效率和班级管理水平，建设一支适应学校改革与发展要求的班主任和教师队伍，从而提升学校办学水平，创建一流学校。 　　（图二：冯校长参加小组讨论交流活动） 　　我校...